1。用一次性木盒装外卖非常浪费,为什么不用可回收纸板来做包装。塑料的确对身体不好,但纸包装健康环保,连一次性筷子都要从国外进口木材的日本,居然用木盒做包装,不可理喻。
2。无纸化节约成本没什么不对,重要性不高的文件和需要多人同时观看的文件没必要用纸来打印,部长看不清字是他电脑技术差不懂得使用大字体,身为高管如果邮件很重要单独打印出来仔细研究也不是不可以,东海林的规定完全可以灵活掌握。至于双面打字可以节约一半的用纸成本,非常有必要。如果是多人共享文件,用投影仪可以比人手一份的打印节约更多,至于调高空调温度有点离谱,人不可能很快适应新的温度,省钱却降低工作效率和状态不可取。
3。AI是升级版的行业专家,是从产业工人身上偷学经验技能窃为己有并用来取代产业工人的,但前提是
a.信息的获取是准确和真实,如果产业工人认识到专家系统的真实目的只提供表面的数据,只给结果不给重要过程,那专家假内行真小偷的实力是没有能力超过一线工人,也就没有足够的话语权。
b.反馈系统对异常的定位和改进,麦肯锡的分析教程中,专家的主要工作是给一个不熟悉的系统建模由工人去查找异常以对故障点定位,然后把成果窃为己有。参考a,没有必要配合所谓专家(AI)的行动,工人最应该做的是吃透专家的思路并否定专家,然后自己来解决问题。引入外人的后果就是自己变成外人。这是美国产业工人血淋淋的教训,现在谁还买美国的老品牌汽车,哪怕是特斯拉,生产线上有几个美国工人。工人的罢工后果是更多的裁员和更少的工资。这就是配合专家研究出卖自己的代价。
现在看到的AI研究成果是假的,实际是借用人的脑力的判断结果,比如美国的l图像文字识别研究实际是做成如谷哥的网站登录验证,让人脑来识别图像或文字,由计算机来收集结果,现在这种无耻更进一步,一些派生出来的公司开始探测脑波收人脑识别文字和图像的时的视觉图像和判断结果。并且取得了显著的成果(很可能受控于谷哥或马斯克这种反人类的人)。而且为了避免引起公众的警觉和恐惧,他们甚至有意隐瞒真实的进展让进度看起来很慢只有真实进度的百分之一甚至更少,或者象苹果公司那样根本不对外部程序员暴露AI算法接口,让人们觉得AI并不强还很弱智影响不到人类,因为他们目前还控制不了局势。难道控制着他们的人类不担忧自己也会成为受害者么,真实情况很可能是实际控制者可能已经不是人类。
4。很多人没有危机意识,总以为时间是均匀的,那是对太阳地球这些宏观物质而言,但对人类而言,人类的文明实际是加速发展的,时间尺度是在缩短。举个例子,古代社会人类社会寿命只有三四十岁,但现在社会人的寿命可以七八十岁。所以古代人十四岁就可以结婚,而现代发达国家结婚生育的年龄几乎翻倍。这样的后果就是人类的智力和消耗的能量总和提高了成千上万上亿倍,那多出来的知识哪里去了。很显然,是进入到计算机AI系统里了。它们可以做到比人更有记忆,更长寿,更强壮,甚至可以更换零部件,自动系统升级做到永生,那人类将来的生存空间在哪,进博物馆还是动物园。
5。人类需要象产业工人提防专家一样提防有史以来最强大的敌人,计算机,当然这样的敌人不止一个,比如超级病毒。这些敌人是人类自己制造出来并偷师人类,并利用人类的劣根性-贪婪懒惰不节制不负责任来强大自己弱化人类。在我看来,人类受到惩罚是必然的,不管人类是否情愿,人类必须为自己制造的后果负责。
拿多少钱做多少事,人生在世,对得起天地就够了,什么国啊家啊,这些生来就有的原罪的事物是没资格要求家庭成员负全责的,人是天地造的人,不是国或家的奴隶,生存只是天地的赐予,人生只是国与家的过客而己。即使有能力的人,也没必要也不可能为所有人的过错买单,能象一个超级荧火虫一样,在黑暗中为自己的同伴照亮,就不错了。知者无忧,勇者无惧。
第六集太精彩了,背景上来就是丧得不行。从开头那么现实的场面,在这疫情期间,多少小公司被奔涌的河流舍弃。但是苦中勉强做乐,想着这部剧有永远的神职员,虽然是现实怎么可能有大前,但还是想看超级派遣员怎样化解难题。果然,靠着啥都会天赋树,暂时支撑了里中的勉强,鸡蛋碰石头的勉强。在期待这勉强的僵局,要如何收尾的时候,竟然拔高了立意,点明小公司不必依附僵化的大公司,堪比傻白甜清醒过来一脚踹了渣男。作为观众,从开头的难过,中段嘲笑自己幻想这世间会有大前吗 这样的不切实际,再到最后不破不立的幡然醒悟,以及我的少年偶像大古,这集太完美了。
昨天看完了「派遣员的品格2」结局有点失望,值得多说几句。
第二季倒数两集的主要内容集中在 AI 和人类在职场中的竞争和取代问题,关于这个点,人工智能哲学和道德理论说得不少,我觉得这样一部励志轻日剧要擦边这个热点,不太明智,总给人一种说不清楚还非要说的不良体感。
这部剧的主要讨论对象是「派遣员」,我们可以看到,在整个第一季和第二季前面6集,包括SP的内容,基本上都是在探讨「派遣员工」和「正式社员」之间的关系:竞争、替代、不平等问题,这是日本职场的特色,是我认为导演理解非常到位的地方。
结果在第二季最后结局的部分扯进了 AI ?我想问一下这个三角关系是否充分回答了「大前春子选择做派遣员工的理由」(也就是每次片头会提到的问题)?
有回答,但回答得不好;讨论了,但讨论得很散。只是各方一个观点的平铺式呈现。
东海林:喜欢终身雇佣制,继续留在传统的受到AI控制的日本企业里。
里中:跟社长放话要打败他,然后自己创业。
剧中两个新增的派遣角色:选择和里中一起创业,终于成为了正式社员(?)
大前春子:人就是会做无用功(明明前面两季一直在立人设,不要做时薪小偷)
社长:被自己引进的 AI 给开除(这点我也要吐槽一下,日本人做事态度确实比较一丝不苟,但还真的不至于每个人都会牺牲小我去成全规则的地步,这个太戏剧化了实在难以信服)
部长:理解了大前春子,并且活得更加苟且(原先是态度潇洒实际苟且,后来变成了态度也苟且,实际更苟且)
我觉得还是烂尾了,也许我不该对这样一部轻职场剧太较真,但考虑到它之前对于日本职场、日本派遣的洞察如此深厚,我还是想认真对待一下。
不太清楚导演是否有第三季计划,如果有的话,预测是跟男性派遣员工有关的话题,也有可能大前春子会被替换成另一个男性超级派遣员工。我们可以从第二季结尾,「井手裕太郎成功变为派遣员」作为推测依据。
是值得期待但也很容易翻车的一个方向,毕竟这里面又涉及平权问题了,日本在这方面也是有自己比较独特的理解,我不认为可以和国际,或者只是说亚洲其余国家的文化接轨。
还是很好看的,没看过的可以看一下,派遣员的品格,赛高~
很多剧情还是很有现实意义的,比如AI和开头几集职场上的情况。
中段比较精彩,特别是隅田便当那一集,讨论了小企业和个人自身的发展,也贯彻了春子的独立自主思想,算是为里中主任后面自己开店做了铺垫。
结局大三角的事业发展都给了交代,没啥悬念;就是卷毛屡次表白还是被无视,第一季的cp还是没给个准话有点遗憾。春卷cp真的很配,黄金猪简直可以当作春卷番外,当年还特意去搜来看,但是剧情比起派遣1还是差很多。
凉子最后一集跟里中卷毛袒露心声那里演的真的好,春子还是当年的春子,虽然第二季的表情有时侯过于夸张。
无法理解卷毛偷看里中电脑、销售部的同事把里中的办公桌翻个底朝天,素质低下。
电锯!he he he he 弊社!没有日元!「他好像做得很开心」!不祥味道饼干哼!小狗密码!真心便当长野博你好好看!炸荚竹鱼!味增青花鱼!春子姐姐广播员!演歌秋子!
和卷卷毛的吵架还是那种味道,情怀来说已经满分。 剧本上虽然知道每次事件都能完美救场,但第二季还是很打动人心的。
看上去比谁都准时上班下班实际比谁都更有责任心干最难的活拿最不匹配的工资交最真心的朋友吃好吃的饭的大前春子,隔了13年还是没有变。 如以往一样本剧巨细无遗地展现循环的上班生活 。职场多了新生代,不变的还是为生活费发愁的派遣职员还要大部份是女性 ,家境良好没动力的裙带关系子,下班酒会觉得是职权骚扰。
那第二季的到底想说什么?
一开始是感觉「如无法跟随时代洪流 不如考虑个体户 」 可一成不变的个体户也会倒闭啊。 化解一次又一次危机 不仅是靠大前春子一人,更和高层董事AI无关 。 是人,是合作,互相帮助,人和人的碰撞交往产生的良好结果,互相给与人生意义(描写人的羁绊日剧是真的会拍) 。
如果说「工作就是生命」,那么生命怎样才能绽放火花? 都是要工作一辈子 怎样才能快活地干? 无法改变环境的话,就从改变自身开始吧 ,然后给周围的人带去同样正向的影响。 希望大家生命中都能够遇到OMAE HARUKO ,她是一盏明灯导人上正途。 但不要成为她 因为背负得太多了🚬
No.1 看情怀 十三年前就超级迷恋筱原凉子,弄个相册还标题为凉子姐姐的剧我都爱看。确实她的剧大多塑造的是坚强独立洒脱干练的女性形象,外形又是成熟性感OL范儿,深得我心。刚看派遣2第一集时候确实被凉子姐姐的脸惊到了,有点僵,一度怀疑是不是生病了,不过之后几集就顺眼了。看弹幕好多bb颜值发福的人,生老病死人之常情还望观众体谅。卷毛倒是没太大岁月感,长相老成的人到一定年龄就越老越吃香,老天爷果然是公平的。
No.2 看社会 一直很喜欢看反映社会题材的日剧。顺手推荐几部职场题材的日剧:《宽松世代又如何》 、《 定年女子》,我觉得也很好看~ 随着日本宽松世代这波人成为社会中坚力量,二战后日本企业传统的绝对服从誓死效忠的精神也在逐代衰减。各种很有意思的变化也随之产生,比如以前的“爱”的严厉变成了现在的职权骚扰。 作为岛国邻居,咱这边人事外包劳务派遣用工制度也很普遍,受新冠影响也许以后会催生更多像共享员工这样的用工方式?谁知道呢。新劳动法也涉及同工同酬的要求。关于同工同酬真的能提速增效,唤起公平么?咱们看看人家日本编辑怎么说。
No.3 看自己 如果是从第一部追过来的人,你大概率也混成职场前辈了吧?像我吧正卡在职业平台期,难受同时也在不断思考:以前觉得“干一行爱一行”之类的话都是走口不走心。现因时间流逝太快反而越珍惜了,更希望给自己的时间赋予意义,变成“爱谁就花在谁上”。不过不管你现在是什么职场角色,在这部剧里都能对号入座,能用上帝视角看不同代表的想法和行为,也是一件很有意思的事。
doctor x看来是不会再出了。编剧就决定重启同一系列的派遣员的品格了!
童年的味道……这部剧是不是一到经济不行的时候就出来安抚人心。大前春子完全是人生理想,第二集做说明的时候太绝,妙。这部刚毕业的小菜鸟派遣也不像第一部那么软弱了,即便是日本女生性格也强硬起来了,但是有点讨厌啊。不知道能不能看到森美雪回来。
大泉洋出来才是完整的派遣员
千呼万唤始出来!顺带短评是没看过几部日剧吧?还说什么大门未知子味越来越浓??难道你们不知道这部剧的编剧就是dx的编剧中园大妈吗?论时间这个剧第一部要比大门系列家政妇三田早四五年呢。谁模仿谁啊真是。
暂看2集,生硬,资料為何在这時候还要人送?但明白非如此表现不可……配角也暂只首集的反派尚可。没有酒巴戏调济是硬着陆。
还是感慨大家都老了,以及日本年功序列的终身雇佣制也很脆弱了么,社畜的悲欢全世界大同么
卖房子的女人.派遣篇
13年前看第一部时还在读书,觉得若是职场上是这样的话,那努力做个大前春子那样的工作效率奇高的职人就好了。13年后…嘛,要遇到里中和东海林这样的上司/前辈,是不可能的。终于在前作滤镜下顽强忍耐地看完了,相比前作真的有够烂。
这部跟《不能结婚的男人》是一个道理,当年看觉得这样的人物设定很搞笑,很好看,现在看觉得很中二很老套。。作为一个二十多年的老日剧迷,真心觉得日剧急需突破啊!
两集追下来,不得不说没有第一季好看了,我对于演员变老没有任何意见,但是怎么才能拍得像卖房子的女人那样拍出价值和生命力,才是我最关心的,毕竟第一季是那么好看那么喜欢。-0817,看完,平平淡淡的结束了,所以主题是永不放弃的姐姐的无限可能性?
如果十几年前的那一套职场逻辑,依然能够原封不动地在新时代下适用,那要么是套用者的悲哀,要么是时代的悲哀。这部续集就陷入了这份尴尬之中,并显得有些力不从心。不过能看到久违了的金牌名角「高领毛衣」,依然能够尚有活力地用100种方式手撕正式员工,还是颇为欣慰的;同时,随着拍摄工作的深入,凉子的演出状态也逐渐回勇到15年「熟女正青春」那时候,是喜事了。
求求让老卷毛多多出场吧!!!
基本是炒冷饭,而且变现的更为浮夸。希望后面可以给力一些。这些十几年之后的续集都走向扑街的命运呢。这一季几乎所有的人都是蠢货,例如部长,社长和派遣经理。
短评是一群刚入日剧坑的这种类型的剧只看过大门觉得大门就是代表了?这剧第一季已经是十几年前的了比大门不知道早多少,多看点老日剧吧
单论傻白甜的话还是加藤爱比较讨我喜欢……//完结打卡,做信息安全的我看到有人随便看别人电脑里的文件真的蛮想骂人的。
大前春子也淹没在时代洪流里了啊
第一季老粉在此。
........?所以经典日剧是短评里的哪位拍的?收一收莫名其妙的优越感吧,多看了几部剧就倚老卖老戾气那么重真的有点恶心了。续篇依旧是霓虹金挚爱的职场爽剧。
这第一集就是胡闹,第一部那种神韵全无……
如今的日剧,能保持住节奏,不拍成老太婆的裹脚布的,已经算是相当不容易了。不过,大泉洋已经不是当年的大泉洋了。